Oryginalne upominki dla pracowników
Oryginalne upominki dla pracowników
Dawniej obdarowywano siebie z różnych okazji – najpierw był to rodzaj wymieniania się darami, natomiast z biegiem czasu ofiarowanie komuś daru, prezentu kojarzone było z wyrazem szacunku do drugiego człowieka.
Jeszcze później dary i upominki były symbolem czegoś wyjątkowego, gdyż ludzie zaczęli obdarowywać się upominkami z różnych, ważnych okazji – ślubu, narodzin dziecka, awansu społecznego, później imienin, urodzin czy różnorakich świąt.
Obecnie kontynuujemy ten zwyczaj w różnych okolicznościach i nikogo nie dziwi prezent z okazji świąt czy naszych imienin. W dalszym ciągu nawet drobny podarunek jest wyrazem naszej sympatii i szacunku w stosunku do obdarowanego.
Aktualnie bardzo modne w wielu przedsiębiorstwach jest wręczanie pracownikom prezentów. Dziś przyjrzymy się upominkom dla pracowników – czym są, jakie mogą być upominki, co znaczą – o tym przeczytaj poniżej!
Prezenty firmowe dla pracowników
Oryginalny prezent, który określa nas – nasz charakter, osobowość, zainteresowania, stanowisko oraz okazję – odejście na emeryturę, prezent świąteczny, podziękowanie za zaangażowanie w jakiś projekt.
Prezent plus eleganckie, gustowne opakowanie to ważne elementy relacji zawodowych
i z pewnością są mile widziane wśród każdej załogi.
Czym są upominki dla pracowników
Upominki dla pracowników są swoistą wymianą energii na poziomie pracodawca – pracownik i są bardzo częstą praktyką stosowaną w wielu przedsiębiorstwach – i tych małych i tych dużych.
Pracodawcy obdarowują swoich pracowników z różnych okazji i w różnym celu – tak, tak, nie zawsze prezent od pracodawcy jest całkiem bezinteresowny 🙂
Prezenty dla pracowników są rodzajem podziękowania za dotychczasową pracę, są siłą sprawczą motywującą do dalszej, wytężonej i efektywnej pracy, są elementem przyjemności w okresie Bożego Narodzenia czy Nowego Roku – w każdej z tych sytuacji są narzędziem ściślejszego związania pracownika z firmą i impulsem motywującym na przyszłość.
Nie od dziś wiadomo, że jeśli w miejscu pracy pracownik czuje się dobrze, jest doceniany, to chętnie wykonuje swoje działania, jest lepiej zorganizowany, bardziej efektywny.
Z jakich okazji możemy otrzymać w pracy upominek
Jakie są najczęstsze okazje, w których pracownicy otrzymują prezenty od firmy?
Oto lista najczęstszych:
prezenty świąteczne dla pracowników z okazji Świąt Bożego Narodzenia czy zakończenia roku,
Sposobności na prezent może być oczywiście znacznie więcej, gdyż to zależy od firmy i zakresu jej działalności, ale faktem jest, że pracownicy otrzymują od swoich pracodawców przeróżne, coraz bardziej oryginalne prezenty i gadżety.
Mówiąc o prezentach, nie mamy na myśli premii czy podwyżki, która udzielana jest na innych zasadach, ale o drobnych upominkach, które otrzymują wszyscy pracownicy, a okazja do ofiarowania pracownikom oryginalnego gadżetu jest tak do końca nieważna.
Drobne upominki dla pracowników – pomysły
Dawniej standardem było obdarowanie pracownika piórem, długopisem, kalendarzem, słodkościami, ale z biegiem czasu na pierwszy plan wysunęły się spersonalizowane kubki, termosy, breloczki, pudełka do przechowywania, saszetki na drobiazgi, otwieracze czy korkociągi do wina.
Wśród oryginalnych prezentów można znaleźć również zaproszenia na udział
w degustacjach, wybranych kursach, organizowanych zabawach, spotkaniach – tego typu prezenty wymagają jednak dużej wiedzy o pracowniku i sprawdzają się raczej w mniejszych firmach.
Popularnym rodzajem prezentów jest też obdarowanie nie tylko pracownika, ale też pośrednio jego rodziny, gdyż jeśli pracownik otrzyma karnety na siłownię, dwuosobowe bilety do kina czy kawiarni, to z pewnością skorzysta też z tego jego współmałżonek.
Obecnie każdy pracodawca wie, że jego pracownik może być i jest żywą reklamą nie tylko
w pracy, ale i poza nią, więc prezentem stają się coraz częściej drobne części garderoby ze spersonalizowanym nadrukiem czy często też logo firmy.
W tej grupie znajdziemy nie tylko świąteczne krawaty, szale, czapki, rękawiczki czy skarpetki.
Dziś przyjrzyjmy się skarpetkom, jako rodzajem wyszukanego prezentu dla każdego pracownika zarówno z okazji święta bożego narodzenia, jak i wielu innych.
Spersonalizowane skarpety – oryginalny prezent dla pracownika
Noszenie skarpet przeszło transformującą rewolucję – były czasy, gdy skarpety musiały być dopasowane kolorem do koloru butów i spodni, później w czasach, gdy królował Michael Jackson, noszono białe skarpety, do przykrótkich spodni.
W obecnych czasach również obowiązuje skarpetkowy dress code, ale króluje też pewna dowolność w zależności od naszych upodobań.
Nikogo nie dziwi w tych czasach elegancko ubrany mężczyzna w garniturze i w kolorowych skarpetkach – wręcz budzi przyjemne skojarzenia jako człowieka wyluzowanego, pełnego odwagi nieco nonszalanckiego i oryginalnego – to wręcz zaleta i zachęta do bliższego kontaktu – a jeśli za tym idzie kompetencja, to sukces murowany.
A skarpety do szpilek? Tak, szpilki w tej wersji też są możliwe!
Ten na pierwszy rzut oka niepasujący element garderoby sporo mówi o jego właścicielu, jako o osobie ciekawej, odważnej, otwartej na doświadczenia, o jego indywidualności i polocie – warto więc łamać ubraniowe konwenanse.
A co, jeśli w naszym miejscu pracy, w firmie jest wielu tak oryginalnych ludzi ubranych
w ciekawe skarpetki? Świadczyć to może o tym, że mamy do czynienia z osobami
o wesołym usposobieniu, kreatywnych, pełnych energii i otwartych na świat – każdy klient chętnie skorzysta z oferty niebanalnej, niekonwencjonalnej firmy.
Jakie więc znajdziesz skarpety w naszej ofercie polecane na upominek dla pracowników:
Prezent dla pracownika – prezent dla klienta
Zawsze warto obdarowywać pracowników jak i klientów swojej firmy.
Klienci firm są obdarowywani z podobnych okazji co i pracownicy, czyli:
Podsumowanie
Praktyczny prezent dla pracowników z całą pewnością może sprawić, że każda osoba pracująca w naszej firmie poczuje się ważna, doceniona bez względu na to, jakie stanowisko piastuje i jaka jest okazja do otrzymania upominków, natomiast ofiarowanie klientom drobnych gadżetów jest doskonałym pomysłem na budowanie więzi zawodowych i biznesowych – bardzo do tego zachęcamy!